简讯一：2022年元月14日到17日，江苏省示范性劳模创新工作室带头人、全国劳模葛美才同志参加中国制冷学会主办的“联合国环境规划署项目冷冻冷藏设备制冷剂替代和良好操作行为培训”，通过考核获得《中国制冷维修行业良好操作培训合格证书》！
所获证书
葛美才同志在培训现场与专家和学员们合影
简讯二、祝贺顾志军同志荣获2021年度崇川区五一劳动奖章。
祝贺钱亚峰同志荣获 “南通市青年岗位能手”光荣称号。
希望公司全体员工以他们为榜样，以荣誉为激励，不负韶华、砥砺前行！
2021年公司产业工人队伍建设改革工作成绩显著，公司创新激励机制“知识产权银行”个人创新积分新增4912分，三十一项职工、劳模创新成果申报区创新成果评比，获四个一等奖、五个二等奖。六名员工参加区职工技能比武，三名员工囊括一、二等奖，其余员工获得三等奖。截止2021年底，公司荣获区级以上劳模、五一劳动奖章、五一巾帼标兵等荣誉的员工达到18名，加上区级及以上职工创新成果评比获奖的员工，公司内部已经逐步形成一个劳模先进群体，占员工总数15%以上。这个群体将引领工友们积极创新，奋发图强，勇往直前，为企业发展壮大贡献微薄之力！
简讯三：2022年1月18日崇川区工信局召开工业企业慰问抗疫捐献仪式在港闸经济技术开发区管委会大院后楼313室举行，公司积极响应参与，在仪式上捐献500只智能保温杯，让辛勤工作的防疫工作者和社区工作者能喝上一口热水，暖和一下身体，送去一份暖暖的爱心。
捐献的保温杯 送达社区和防疫工作现场
简讯四：2022年1月20日，崇川区文峰街道总工会“双招双引”企业家劳模先进人物座谈暨迎新春联谊会在公司圆满举行，来自文峰街道辖区的全体在职劳模、五一先进人物、企业家代表50多人与会。崇川区总工会党组书记、主席沈建宏，崇川区总工会党组成员、副主席袁海春，文峰街道党工委副书记、街道办事处主任徐祥，崇川区残联党组书记、理事长、原文峰街道党工委副书记兼街道总工会主席孙燕，文峰街道党工委宣传委员袁莹等领导出席会议。
简讯五：根据2022年第一次主管例会安排，2022年一季度为工作作风纪律整顿季。紧紧围绕公司提出的“向市场要订单、提效率增效益、以创新博未来、强服务赢客户”24字经营方针，开展全公司工作作风整顿。从1月10日起，各职能部门纷纷开始围绕本部门的工作作风建设开会动员，查找问题、寻找改善之策，为春节后大批量订单的到来，统一思想，找准站位，磨刀备战。以自我革命的精神，焕发全新的精神面貌，共同打造企业高质量发展的绿色通道。
简讯六：公司党支部“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动在进行。2022年1月25日下午，在虎年新春到来之际，农历腊月二十三小年，公司党支部在五号会议室采用视频连线、发放慰问金、转账打卡的方式对老党员、生病休养员工、困难职工代表、困难家庭职工代表进行了慰问。本次慰问充分展示公司党支部对群体的关心关爱，把党的温暖送到大家的心里，感谢老党员对企业的付出及所做的贡献，勉励困难职工树立信心，用我们的勤劳与智慧积极工作，融入企业发展，赢取美好生活！本次慰问活动得到了党支部书记、副书记的高度重视，同时邀请了公司人力资源部门、行政部门主管以及支部纪检委员、组织委员参加。慰问经费由党支部书记履职津贴奉献的爱心基金提供。
简讯七：2022年1月份，公司先后引进三家软件服务商对企业信息化现状进行调研，从企业信息流、物流、资金流、工作流等方面进行把脉问诊，分析给建议，旨在实现公司在工作效率、工作效益等方面的大跨越。截止发稿，三家软件公司已经调研结束，处于积极准备方案中。届时公司会根据其方案择优确定服务商实施信息化升级。据悉公司已经在2021年12月份获得“两化融合等级评定AA级别”证书，此次调研是在原有基础上，进一步提升公司信息化、智能化水平，向两化融合“AAA”级提档升级，助力企业更快、更远发展。
简讯八：2022年1月25日是农历腊月二十三，不少地方称之为小年。上午，位于崇川区桃坞路的更俗剧院广场上，新年喜庆的音乐欢快地响起。南通市第16届“爱心年夜饭”捐赠活动在这里隆重举行。本公司10位员工代表全市引进人才和留通过年外地员工接受社会各界捐赠的爱心年夜饭礼包。
这十名员工中间既有优秀的工程技术人才，也有一线勤恳工作的员工，都有一颗永远听党话、跟党走的决心和意志。他们从祖国的四面八方来到南通，来到本公司创新创业，与公司一起成长，感受到公司良好的工作氛围，感受到南通美好的“如鱼得水、如鸟归林”生态环境。 大家纷纷表态：虎年春节响应党和政府号召，留通过年、有序流动，做文明的南通新市民。
